sábado, 24 de diciembre de 2016

Mis amigos jubilados

Los artículos de Pedro G. Cuartango en la página 2 del diario El Mundo suelen estar llenos de sensatez, ser brillantes y breves. El publicado el 24 de diciembre de 2016 trata además un tema que nos afecta a todos. Por eso no hemos podido menos que reproducirlo aquí. Tanto si es usted un golden worker o un joven, trabajador en activo o desempleado, le sugerimos que no deje de leerlo.

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miércoles, 21 de diciembre de 2016

Fin de curso del proyecto piloto Club de Empleo Sénior de Pozuelo

Hoy, 21 de diciembre de 2016, han finalizado las sesiones programadas en el proyecto piloto Club de Empleo Sénior de Pozuelo de Alarcón con un taller de Lego Serious Play impartido por Tessa Aparicio Curreen.

A la despedida han asistido, en representación del Ayuntamiento, la Concejala de Educación, Juventud y Fomento del Empleo, Almudena Ruiz Escudero, y la Coordinadora de la Concejalía de Empleo, Yolanda Rosco.

Este proyecto piloto ha dejado muy buen sabor de boca a todos los participantes. Pozuelo de Alarcón es uno de los municipios con menor índice de paro de España. Pero a quién está desempleado no le solucionan nada las estadísticas, sino las iniciativas como esta que sí le ayudan a revertir su situación.

La búsqueda de empleo es un proceso con frecuencia largo y duro. Pero ahora estamos mejor formados y convencidos de que vamos a volver a trabajar. Acaban las sesiones formativas pero no la actividad del Club. Sus integrantes pretendemos seguir colaborando y apoyándonos hasta reincorporarnos al mundo laboral. De momento nos llevamos a casa tareas y ya tenemos planificada para enero nuestra siguiente reunión.

¡Felices Navidades y Año Nuevo 2017!

Participantes en el proyecto piloto Club de Empleo Sénior de Pozuelo
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Más información: Qué es el Club, Preguntas frecuentes, Quiénes somos

martes, 20 de diciembre de 2016

El nuevo empleo para los sénior

El pasado 14 de diciembre, el periódico económico Expansión publicó el artículo Nunca es demasiado tarde para encontrar el trabajo de tu vida. Para nosotros, lo más interesante es el recuadro dedicado a los sénior que aparece al final del artículo y que reproducimos a continuación.


Radiografía del empleo en 2017

El diario El Mundo ha publicado en la sección dedicada a la economía un artículo que incluye la siguiente infografía y que por su interés reproducimos (haga clic sobre ella para ampliarla). Puede ver el artículo completo aquí.

sábado, 17 de diciembre de 2016

Job Clubs

El 16 de diciembre de 2016, El Confidencial publicó el artículo titulado Tu currículum no vale para nada si lo que pretendes es trabajar. Quémalo y haz esto, en el se exponen las opiniones de Riccardo Maggiolo, coach italiano experto en lo que a la búsqueda de empleo se refiere. Algunas de sus ideas son poco ortodoxas pero con bastante sentido.

Pero lo que más nos ha llamado la atención ha sido la introducción del concepto Job Clubs porque en gran medida coincide con los que pretende hacer nuestro Club de Empleo Senior.

Por todo lo anterior, le sugerimos eche un vistazo al referido artículo.

jueves, 15 de diciembre de 2016

Conócete mejor con la ventana de Johari

La Ventana de Johari es una conocida herramienta para el análisis de uno mismo, susceptible de ser útil en muchas terrenos, incluido en la búsqueda de empleo.

En el blog del Mando Intermedio hemos encontrado una clara descripción que puede encontrar bajo el título Conócete mejor con la ventana de Johari.

Contratar seniors, una decisión inteligente

El pasado 17 de octubre de 2016, el portal CEPYMEnews publicó un artículo firmado por Juan San Andrés y cuya lectura recomendamos. Se titula Contratar seniors, una decisión inteligente y muestra una serie de consideraciones prácticas llenas de sentido común. No se lo pierda.

lunes, 12 de diciembre de 2016

jueves, 24 de noviembre de 2016

¿Qué es el Club de Empleo Sénior?

El Club de Empleo Senior de Pozuelo de Alarcón es un proyecto pionero promovido por el Ayuntamiento de esta localidad madrileña para favorecer la reincorporación laboral de los desempleados mayores de 55 años.

Nace por el especial interés de dicho Ayuntamiento en que se aprovechen las capacidades profesionales que este colectivo aporta.

Los miembros del club participantes en el proyecto son los protagonistas de un proceso de mejora de su empleabilidad. Se caracterizan por su actitud proactiva en la búsqueda de empleo, con especial preocupación por su reciclaje profesional y la adaptación a los nuevos retos de la sociedad digital.

La metodología se basa en el trabajo en equipo, con participación activa en el desarrollo,  planificación y puesta en marcha de estrategias conjuntas para superar la situación de desempleo.

Los principales objetivos que persigue el Club son:
  • Apoyar a los participantes en la búsqueda de empleo y en el relanzamiento de su carrera profesional en la madurez.
  • Dar visibilidad al colectivo para poner en valor su potencial.
  • Establecer una plataforma con utilidad social y vocación de continuidad.
  • Sensibilizar a las empresas de las ventajas que aportan los senior.